Czy przebywanie na zwolnieniu lekarskim wpływa na okres wypowiedzenia?

❗Nie – jeżeli umowa o pracę została wypowiedziana przed udaniem się na zwolnienie lekarskie.

W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez którąkolwiek ze stron przed skorzystaniem przez pracownika ze zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia zakończy się w terminie wskazanym w wypowiedzeniu niezależnie od tego czy pracownik przebywa na zwolnieniu.

❗Zwolnienie nie wpływa również w żaden sposób na czas trwania okresu wypowiedzenia, co oznacza, że ani go nie przedłuża, ani nie skraca.

Gdyby jednak do nieobecności pracownika udokumentowanej zaświadczeniem lekarskim, doszło przed wręczeniem wypowiedzenia, wtedy pracodawca ma ograniczone możliwości rozwiązania stosunku pracy i co do zasady nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu.

W sytuacji, w której zwolnienie lekarskie obejmuje okres dłuższy niż okres wypowiedzenia umowy o pracę, zwolnienie nadal obowiązuje. Zamiast pracodawcy świadczenie wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, do którego przekazywane są zwolnienia lekarskie, w przypadku konieczności dalszego kontynuowania zwolnienia. Pracownikowi wypłacany jest zasiłek chorobowy, którego wysokość po ustaniu tytułu do ubezpieczenia nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% przeciętnego wynagrodzenia.

Przypisy:

⚖️Art. 41 Kodeksu pracy

⚖️Art. 7 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

⚖️Art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Autor teksu:

Prawnik Magdalena Kobiela